Cabinetul oferă clienților săi servicii juridice complete (consultanță, asistență și reprezentare juridică, redactare documentație specifică și acte procesuale) în domeniul relațiilor de muncă, comerciale și protecția datelor cu caracter personal atât salariaţilor, societăţilor angajatoare, organizaţiilor sindicale, cât și funcţionarilor publici şi persoanelor pensionate. Servicii expert/consultant extern în legislația muncii.

Un avocat specializat in dreptul muncii si asigurari sociale este persoana potrivita care va analiza in detaliu si va intelege problema ta, urmand sa foloseasca toate metodele legale si eficiente pentru obtinerea rezultatului dorit.

Servicii pentru salariați, angajatori, sindicate

  • Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă.
  • Redactare, revizuire contracte de muncă personalizate în funcție de tipul activității salariaților și de obiectul de activitate al societăților angajatoare.
  • Întocmire clauze de muncă specifice (concurență, detașare, delegare, mobilitate, fidelitate, formare profesională, telemuncă ș.a.).
  • Asistență și consultanță în demersuri privind reorganizarea activității angajatorului (reorganizări, transferuri de întreprindere, detaşări/delegări în/din România, concedieri individuale sau colective, cercetări disciplinare ş.a.).
  • Întocmire, revizuire acte interne pentru angajatori: acte constitutive, statute, regulament intern, proceduri de lucru, politici de personal, inclusiv din punct de vedere al respectării Regulamentului GDPR.
  • Prelucrarea şi protecţia datelor cu caracter personal în derularea relaţiilor de muncă.
  • Reprezentare/asistență juridică salariați sau angajatori în cauze care privesc drepturi salariale, contestarea deciziilor de suspendare/modificare a contractelor de muncă, a deciziilor de concediere (pentru necorespundere profesională sau desființarea postului), a deciziilor de sancționare disciplinară.
  • Angajarea răspunderii patrimoniale a salariaților pentru pagubele produse societăților angajatoare.
  • Angajarea răspunderii patrimoniale a societăților angajatoare pentru prejudiciile morale sau materiale suferite de către salariați, precum și ca urmare a accidentelor de muncă suferite.
  • Asistență și consultanță pentru organizații sindicale și patronale, inclusiv redactare acte și acorduri comune, proiecte de contracte colective de muncă, acte de înființare, de modificare a statutului și organizării acestora ș.a.
  • Asistență juridică sau reprezentare juridică în fața instanțelor/completurilor specializate în conflicte individuale/colective de muncă și asigurări sociale.
  • Consultanță juridică, asistență și reprezentare juridică în materia derulării optime a relațiilor de muncă (bazate pe contracte individuale de muncă, contracte de mandat, contracte de prestări servicii, contracte comerciale între persoane juridice), prin întocmirea și implementarea de proceduri și politici de lucru, organigrame și fluxuri organizaționale, precum și reorganizarea societăților angajatoare.

Servicii pentru pensionari

  • Consultanță, asistență și reprezentare juridică în contestarea deciziilor de pensionare și de recalculare a pensiei.
  • Consultanță, asistență și reprezentare juridică în valorificarea perioadelor de cotizare, evidențiate în carnetele de muncă sau adeverințele emise de angajatori (sporul pentru muncă în acord, premii, prime, sporurile pentru orele suplimentare sau activitatea desfășurată în condiții deosebite/speciale ș.a.).
  • Obținerea de adeverințe pentru dovedirea activității prestate și/sau pentru dovedirea veniturilor obținute ori a grupelor de muncă.
  • Contestarea deciziilor de impunere și recuperarea sumelor reținute ilegal de Casele de pensii.
  • Încetarea sau continuarea raporturilor de muncă/serviciu dupa emiterea/comunicarea deciziei de pensionare.